Supranumerários perdem 33% do salário num ano
Os funcionários que ficarem no quadro de supranumerários poderão ficar afastados das suas funções ad aeternum, até à idade de aposentação, com redução salarial, mas com possibilidade de trabalhar no sector privado.
In http://dn.sapo.pt/2006/06/02/economia/supranumerarios_perdem_33_salario_an.html
Comentário: O que significa ser supranumerário em Portugal? Nos primeiros dois meses significa receber todo o salário sem trabalhar. Nos 10 meses seguintes significa receber 5/6 do salário sem trabalhar. A partir desse momento (1 ano) significa receber 66% do salário mas podendo acumular a esse valor uma remuneração através de trabalho no sector privado (mantendo o dever de retornar ao serviço público se para tal for chamado). Ao mesmo tempo mantém todas as regalias, tais como subsídios de Natal e de férias, e ainda a normal protecção social da função pública. É isto que acontece aos “funcionários pior classificados nas avaliações anuais em serviços previstos para extinção, fusão, reestruturação ou racionalização”. Quem (não) quer ser supranumerário?
In http://dn.sapo.pt/2006/06/02/economia/supranumerarios_perdem_33_salario_an.html
Comentário: O que significa ser supranumerário em Portugal? Nos primeiros dois meses significa receber todo o salário sem trabalhar. Nos 10 meses seguintes significa receber 5/6 do salário sem trabalhar. A partir desse momento (1 ano) significa receber 66% do salário mas podendo acumular a esse valor uma remuneração através de trabalho no sector privado (mantendo o dever de retornar ao serviço público se para tal for chamado). Ao mesmo tempo mantém todas as regalias, tais como subsídios de Natal e de férias, e ainda a normal protecção social da função pública. É isto que acontece aos “funcionários pior classificados nas avaliações anuais em serviços previstos para extinção, fusão, reestruturação ou racionalização”. Quem (não) quer ser supranumerário?
<< Home